Strukturierte Personalauswahlprozesse sicher begleiten - Vertiefung
- Situative Auswahlelemente entwickeln und professionelle Interviewführung trainieren -
VAk-26-PW-2231 | 24.11.2026 - 25.11.2026 | Berlin
Veranstaltungsrahmen
Art
Präsenz-Seminar
Format
Seminar
Dauer
8 Doppelstunden
(2 Tage)
Termin
24.11.2026, 08:30 Uhr - 25.11.2026, 16:00 Uhr
Meldeschluss
20.10.2026
Veranstaltungsort
Veranst.-Ort
Verwaltungsakademie Berlin
Turmstraße 86
10559 Berlin
Veranstaltungsinhalte
Das Seminar gliedert sich in zwei Teile und knüpft an den Erfahrungen der Teilnehmenden an. Durch Input und Erfahrungsaustausch werden verschiedene Möglichkeiten eruiert, um aktuelle und künftige Herausforderungen der zu besetzenden Position in situativen Auswahlelementen abzubilden und damit leichter die vorhandenen Talente und Kompetenzen der sich Bewerbenden einzuschätzen. Im zweiten Teil des Seminars steht das Training von Gesprächsführungstechniken zur Interviewführung im Vordergrund.
Inhalte
Situative Auswahlelemente im Überblick / Wann ist es besser vorhandene Talente und Fähigkeiten durch situative Methoden zu prüfen? / Möglichkeiten und Grenzen situativer Elemente / Was ist bei der Konzeption zu beachten? / Grundlegende Gesprächsführungstechniken in der Interviewführung einsetzen / Mit kritischen Interviewsituationen professionell umgehen
Zielgruppe
Alle Beschäftigten insbesondere Personalentwicklungsberatende sowie weitere Mitarbeitende des Personalservice, die bereits viel Erfahrung in der Durchführung von strukturierten Auswahlverfahren haben und die entsprechende Grundlagenkurse besucht haben
Methodik
Information mit Diskussion, Erfahrungsaustausch, Übungen
Lernziele
Die Teilnehmenden:
- können für ausgewählte Stellen situative Auswahlelemente konzipieren,
- wissen, wie sie teilstrukturierte Interviews professionell durchführen und welche Möglichkeiten es gibt, kritische Situationen angemessen zu managen.
Vorkenntnisse
Grundlagenkurs zu Personalauswahlverfahren und Erfahrungen in der Durchführung von Personalauswahlverfahren