Diversity - sensibel sein für menschliche Vielfalt in der Kommunikation

VAk-KO-2096 | 29.09.2026 - 30.09.2026 | Verwaltungsakademie Berlin

Veranstaltungsrahmen

Diversität und Inklusion sind feste Bestandteile in unserem Verwaltungsalltag. Sie machen unsere gesellschaftliche Vielfältigkeit aus und weiten unseren Blickwinkel auf unterschiedliche Lebensmuster. Wie kann ich zu einer positiven Haltung zu Diversität vor dem Hintergrund der großen gesamtgesellschaftlichen Aufgabe Inklusion professionell beitragen?
Inhalte: Diversität als Motor gesellschaftlicher Entwicklung in Richtung Inklusion / Vorbehalte und Vorurteile wahrnehmen / Merkmale diversitätssensiblen Denkens und Handelns / Das persönliche Bewusstsein für Diversität und Inklusion schärfen / Eine offene Haltung in den persönlichen Kundenkontakt professionell integrieren / Landesprogramm Diversity
Zielgruppe: Alle Beschäftigten
Methodik: Information mit Diskussion, Gruppenarbeit, Übungen
Lernziele: Die Teilnehmenden:

respektieren Verschiedenheit menschlicher Entfaltung,

sind sich eigener Vorbehalte und Vorurteile bewusst,

gehen mit sozialer und kultureller Vielfalt im Kundenkontakt achtsam um.

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