Wertekompass in der Führung - Erfolgreich leiten durch Integrität und klare Prinzipien
- Führung aktuell -

VAk-26-FA-FA-1022 | 16.11.2026 | Berlin

Veranstaltungsrahmen

Art
Präsenz-Seminar
Format
Seminar
Dauer
4 Doppelstunden (1 Tag)
Termin
16.11.2026, 08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Meldeschluss
07.10.2026
Veranstaltungsort Veranst.-Ort
Verwaltungsakademie Berlin Turmstraße 86 10559 Berlin

Veranstaltungsinhalte

Erfahren Sie, wie Werte und Sinn mit dem individuellen und dem Team-Erfolg zusammenhängen und wie Sie Ihre Rolle als Führungskraft bei steigenden Anforderungen an das Sinnerleben im Arbeitskontext erfolgreich ausfüllen können.
Inhalte
Wertekategorien: Einführung in verschiedene Wertekategorien wie z.B. schöpferische Werte, Erlebnis- und Einstellungswerte und deren Ausprägung. / Facetten des Sinnerlebens: Möglichkeiten des Sinnerlebens für die Bedeutsamkeit der eigenen Tätigkeit, zur Orientierung, für die Kohärenz sowie das Zugehörigkeitsgefühl, die eigene Entwicklung und Potenzialverwaltung. / Sinnerleben vs. Organisationszweck (purpose): Lernen, die Rolle als Führungskraft zwischen beiden Ebenen zu verstehen und mögliche Sinnräume für Beschäftigte zu öffnen bei gleichzeitiger Wahrung der Organisationsziele. / Praktische Übungen: Kollegiales Lernen, Gruppenarbeiten zur Anwendung der erlernten Konzepte.
Zielgruppe
Führungskräfte
Methodik
Input, Diskussion, Analyse, Selbstreflexion, Gruppen- und Einzelarbeit, Kollegiales Lernen.
Lernziele
Die Teilnehmenden:
  • Verstehen die Bedeutung und Facetten einer individuellen Werteverwirklichung für Beschäftige und Führungskräfte,
  • lernen, wie Sie als Führungskräfte Möglichkeiten zur Verbesserung des Sinnerlebens identifizieren und „Sinnräume“ öffnen können,
  • entwickeln Fähigkeiten um Rahmenbedingungen für mehr Motivation im Team.
Vorkenntnisse
Keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich; grundlegende Führungserfahrung von Vorteil.
Hinweise
Bitte bringen Sie Beispiele aus Ihrer Führungspraxis mit, um die Relevanz der Inhalte zu erhöhen.

Ansprechpersonen für inhaltliche Fragestellungen

Ansprechpersonen für organisatorische Fragestellungen

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