Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Wie werde ich meiner Rolle als Führungskraft gerecht?
- Richtlinien und Standards –

VAk-26-FA-RS-1162 | 24.09.2026 | Verwaltungsakademie Berlin

Veranstaltungsrahmen

In diesem Seminar wird auf Basis von psychologischem und juristischem Wissen mittels praktischer Übungen ein anwendungsbezogener „Werkzeugkoffer“ zusammengestellt, der Führungskräften helfen soll ihrer Verantwortung, und deren Grenzen, in Bezug auf den Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz gerecht zu werden.
Inhalte: Definition sexueller Belästigung nach dem AGG / Rolle und Haltung als Führungskraft / Schutzpflichten von Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen / Pflichten und Grenzen unterschiedlicher Zuständigkeiten (Führungskräfte, Vertrauenspersonen, Mitgliedern des Personalrats, usw.) / Beratung vs. Beschwerde / Empfehlungen zur Gesprächsführung / beispielhafter Ablauf einer Beschwerde / Sanktionsmöglichkeiten nach dem Arbeitsrecht
Zielgruppe: Führungskräfte
Methodik: Information mit Diskussion, Übungen
Lernziele: Die Teilnehmenden:

können im Anschluss souveräner mit möglichen Verdachtsfällen sexueller Belästigung umgehen,

kennen ihre Pflichten als Führungskräfte,

verfügen über einen „Werkzeugkoffer“, um adäquat in unterschiedlichen Situationen agieren zu können.

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