Systemisches Denken für Führungskräfte
- Strategiekompetenz -

VAk-26-FA-STR-1082 | 19.11.2026 - 20.11.2026 | Berlin

Veranstaltungsrahmen

Art

Präsenz-Seminar

Format

Seminar

Dauer

8 Doppelstunden (2 Tage)

Termin

19.11.2026, 08:30 Uhr - 20.11.2026, 16:00 Uhr

Meldeschluss

15.10.2026

Veranstaltungsort Veranst.-Ort

Verwaltungsakademie Berlin Turmstraße 86 10559 Berlin

Veranstaltungsinhalte

Führung findet heute in dynamischen, komplexen und oft widersprüchlichen Umfeldern statt. Anforderungen, Bedürfnisse, Möglichkeiten – alles gerät ins Schwingen. Aber was genau meint eigentlich „Führung“? Und wie kann „Führung“ helfen, auf Organisationen einzuwirken? Die Veranstaltung bietet neue Perspektiven auf Organisationen, Teams und Einzelpersonen. Dabei wird es auch darum gehen, Zusammenhänge zu erkennen, Wechselwirkungen zu verstehen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.

Inhalte

Grundlagen systemtheoretischer Organiationstheorie; Unterschiede zwischen linearem und zirkulärem Denken
Wechselwirkungen / Dynamiken und Muster in sozialen Systemen erkennen / Bedeutung von Führung im System – zwischen Einfluss und Begrenzung / Steuerung ohne Kontrolle: Umgang mit Komplexität und Unsicherheit
Praktische Tools: Hypothesenbildung, systemische Fragen, Perspektivwechsel Reflexion eigener Führungssituationen und systemischer Hebel

Zielgruppe

Führungskräfte

Methodik

Dialogorientiertes Training (Theorie-Input durch Vortrag, Gruppendiskussionen und Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeiten anhand von Fallbeispielen, Kurzvorträge, individuelle Reflexion)

Lernziele

Die Teilnehmenden:

verstehen die Grundprinzipien systemischen Denkens und können diese auf ihre Führungspraxis übertragen,
erweitern ihre Handlungsoptionen im Umgang mit Komplexität, Unsicherheit und Veränderung,
erkennen Muster, Dynamiken und Wechselwirkungen in ihrem organisationalen Umfeld.