Teamentwicklung - Effektive Zusammenarbeit fördern
- Personalentwicklungskompetenz -

VAk-26-FA-PE-1052 | 11.11.2026 | Berlin

Veranstaltungsrahmen

Art
Präsenz-Seminar
Format
Seminar
Dauer
4 Doppelstunden (1 Tag)
Termin
11.11.2026, 08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Meldeschluss
07.10.2026
Veranstaltungsort Veranst.-Ort
Verwaltungsakademie Berlin Turmstraße 86 10559 Berlin

Veranstaltungsinhalte

Erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Maßnahmen und Strategien die Zusammenarbeit in Ihrem Team optimieren und die Teamdynamik nachhaltig verbessern können.
Inhalte
Teamdynamik verstehen: Grundlegende Konzepte der Teamentwicklung und deren Einfluss auf die Zusammenarbeit und Leistung des Teams. / Stärken nutzen: Methoden zur Identifikation und optimalen Nutzung der individuellen Stärken der Teammitglieder. / Schwächen adressieren: Ansätze zur Unterstützung und Entwicklung von Teammitgliedern bei ihren Schwächen. / Konfliktmanagement: Techniken zur frühzeitigen Erkennung und konstruktiven Lösung von Konflikten innerhalb des Teams. / Praktische Übungen: Gruppenarbeiten, Rollenspiele und Fallstudien zur Anwendung der erlernten Konzepte in realistischen Szenarien.
Zielgruppe
Führungskräfte
Methodik
Interaktive Workshops, Gruppenarbeiten, Rollenspiele und Fallstudien zur praktischen Anwendung und Vertiefung der Seminarinhalte.
Lernziele
Die Teilnehmenden:
  • lernen, wie sie die Zusammenarbeit innerhalb ihres Teams verbessern und eine effektive Teamdynamik fördern können,
  • entwickeln Fähigkeiten zur Identifizierung und Nutzung der Stärken der Teammitglieder sowie zur gezielten Unterstützung bei Schwächen,
  • erlernen Strategien zur frühzeitigen Erkennung und konstruktiven Lösung von Teamkonflikten, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
Vorkenntnisse
Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder im Teammanagement ist von Vorteil.
Hinweise
Bitte bringen Sie aktuelle Beispiele oder Herausforderungen aus Ihrer Teamarbeit mit, um die Seminarinhalte gezielt auf Ihre Bedürfnisse anzupassen.

Ansprechpersonen für inhaltliche Fragestellungen

Ansprechpersonen für organisatorische Fragestellungen

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