Personalauswahl - Beobachtungs- und Beurteilungstraining
- Richtlinien und Standards –

VAk-26-FA-RS-1102 | 28.09.2026 - 29.09.2026 | Verwaltungsakademie Berlin

Veranstaltungsrahmen

Im Mittelpunkt des Seminars steht die Vermittlung von grundlegenden Erkenntnissen der Personenwahrnehmung.
Inhalte: Rolle und Aufgaben der Beobachterinnen und Beobachter / Wahrnehmung der Bewerberin bzw. des Bewerbers, Wahrnehmungsverzerrungen und ihre Auswirkungen / Persönliche Wahrnehmungsfilter kennenlernen und sich bewusst machen / Umgang mit Beurteilungsverzerrungen / Beobachten und Beurteilen / Vorüberlegungen zur inhaltlichen Verfahrenskonzeption – Wen suche ich eigentlich? / Entwicklung von Interviewfragen zur Einschätzung außerfachlicher Kompetenzen / Beobachtungs- und Beurteilungsergebnisse auswerten
Zielgruppe: Führungskräfte
Methodik: Information mit Diskussion, Erfahrungsaustausch, Übungen
Lernziele: Die Teilnehmenden:

kennen und reflektieren ihre Rolle und Aufgaben in strukturierten Personalauswahlverfahren,

kennen Wahrnehmungsverzerrungen und deren Auswirkungen,

wissen, wie sich Wahrnehmungsverzerrungen durch Selbstmanagement sowie professionelle Verfahrenskonzeption und –durchführung reduzieren lassen.

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